作为油漆企业，您依赖于技能f 你的画家让客户满意。雇错了人，你的声誉可能会在一份工作中毁掉。在 Base Coat Marketing，我们专注于油漆工招聘，专注于为您的客户提供优质服务和发展业务所需的技能。如果您发现无法吸引和留住顶尖人才加入您的涂装业务，我们的团队可以帮助您改善结果，采用行之有效的招聘策略，帮助您快速找到合格的员工。
克服“糟糕雇用”的挑战
您比任何人都清楚，糟糕的雇用会让您损失金钱和业务。
当您面临快速找到合格员工的压力时，很容易按面值聘用人员，而不考虑他们的背景和经验。虽然您可能也想提供较低的薪水来提高利润，但事实是，从长远来看，低薪、缺乏经验的油漆工会让您付出更多的代价。
采取正确的策略ps
我们确保从您联系我们团队的那一刻起就采取正确的步骤。
It begins with a 措辞良好的招聘信息 that attracts the top talent in your area. We ensure the skill requirements are clear to reduce the number of under-qualified applicants. We also advertise in the right places to ensure we reach the right audience including Indeed and ZipRecruiter. Last but not least, we use the latest technology to screen applicants, so we present you with the top picks and qualified candidates.
高效招聘
当时间紧迫时，我们会使用适当的渠道来确保我们的招聘流程高效。
我们加快了招聘流程，并让油漆工快速上岗。我们拥有行业联系，可以帮助我们找到已经在您所在地区寻找工作的画家，从而使我们能够接触到我们知道可以立即满足工作要求的候选人。通过使用高效的招聘实践，我们可以帮助您：
- 最大化生产力
- 削减招聘过程的成本
- 提升您作为专业涂装公司的形象和声誉
- 保持团队士气高昂
人力资源专业知识
招聘不仅仅是发布招聘信息职位空缺。
Base Coat Marketing 拥有十多年的人力资源专业知识。因此，我们了解到，招聘技术娴熟的画家需要行业知识以及为您的企业找到合适技能组合的关键专业知识。
提高员工保留率
不断失去画家？这可能表明您为这份工作雇用了错误的人。
每个企业都有自己的文化、团队、理念和期望。如果您雇用的人不适合您业务的独特方面，那么他们很可能会不满意并离开。我们会花时间了解您的需求，从而增加找到适合您团队的油漆工的可能性。
一些影响某人在工作中的舒适度和快乐程度的细节包括：
- 他们的总体期望
- 您公司使用的设备
- 您使用的涂装产品类型
- 已制定的安全规程
- 可提供的绘画工作类型
- 客户范围
We discuss the things important to you and consider these priorities and unique qualities when 写您的招聘信息. By focusing on the unique needs and aspects of your business we can help find the right person for the job. We will post new job openings and forward qualified candidates to you directly based on your specific preferences.
帮助您发展业务
最后但同样重要的是，与 Base Coat Marketing 合作可以让您发展业务。通过帮助您找到值得信赖的高品质画家，他们关心自己的作品，并努力提供卓越的工艺，我们可以让您的业务保持可扩展性。您可以专注于寻找更多客户，并与不断壮大的经验丰富的画家团队一起开展更多工作。我们可以帮助您找到适合您需求的兼职或全职油漆工，从而改善客户服务、在更短时间内安排工作，并保持对您业务需求的响应。
